久久久欧美国产精品人妻噜噜,金梅瓶在线观看,成年女人毛片免费视频,欧美性猛交XXXXX按摩欧美

公司新聞

當(dāng)前位置>網(wǎng)站首頁 > 新聞資訊 > 公司新聞
求真務(wù)實(shí),砥礪前行——瑞源物業(yè)召開2018年上半年工作總結(jié)會(huì)

29.jpg

瑞源物業(yè)將在上級主管領(lǐng)導(dǎo)的管理與支持下,不斷努力,穩(wěn)健經(jīng)營,為新區(qū)物業(yè)行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份心力。

7月30日下午,瑞源物業(yè)2018年上半年工作總結(jié)會(huì)在名嘉國際辦公樓三樓會(huì)議室召開,參加會(huì)議的有公司中高層管理人員、職能部門、項(xiàng)目主要管理人員以及部分優(yōu)秀員工代表。本次會(huì)議由公司副總經(jīng)理于林同志主持。


品管部、財(cái)務(wù)部分別對公司2018年上半年各項(xiàng)目部工作開展情況、公司整體及各項(xiàng)目部財(cái)務(wù)收支狀況做了匯報(bào)分析,從工作紀(jì)實(shí)與數(shù)據(jù)分析兩方面展示了公司上半年取得的工作成果。


30.jpg

上半年表現(xiàn)優(yōu)異的項(xiàng)目部代表石雀灘、孟家灘、華融藍(lán)海洋分別對各自項(xiàng)目工作做總結(jié)匯報(bào),將項(xiàng)目管理中的優(yōu)秀案例、創(chuàng)新思維、工作亮點(diǎn)分享給大家,推動(dòng)各項(xiàng)目部互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,達(dá)到共同提高的目的。


公司的發(fā)展離不開員工的辛苦付出。會(huì)上,項(xiàng)目經(jīng)理為優(yōu)秀員工代表獻(xiàn)花,對他們的工作表示肯定,感謝他們的無私奉獻(xiàn),堅(jiān)守崗位,感謝他們?yōu)轫?xiàng)目部、為公司付出的汗水與年華。


最后,公司總經(jīng)理姜雪同志分別從績效考核、品牌塑造、市場拓展、安全生產(chǎn)等方面對公司上半年主要工作進(jìn)行了總結(jié),肯定了公司取得的成績,也對公司經(jīng)營中存在的問題進(jìn)行了剖析,指出下半年工作的重點(diǎn)。公司要積極貫徹魯澤集團(tuán)“客戶價(jià)值、智變創(chuàng)新、合作共享、健康發(fā)展”的管理理念,以客戶為中心,穩(wěn)定和拓展客戶資源;員工要敢于打破常規(guī)、勇于創(chuàng)新,為公司的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力,尤其是管理人員要樹立正確的價(jià)值觀和大局意識,凡事要以集體目標(biāo)為準(zhǔn),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;營造全員學(xué)習(xí)的氛圍和環(huán)境,通過不斷的學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短、合理運(yùn)用,保障公司的健康發(fā)展;牢牢把控安全紅線,為公司運(yùn)營和員工生活提供強(qiáng)有力的安全保障;加強(qiáng)人力資源建設(shè),提高專業(yè)人才儲備,完善梯隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部管理。


對于昨天的成績,我們加以肯定,以此激勵(lì);對于昨天的問題,我們勇于面對,全力改變。發(fā)展的路上,充滿著機(jī)遇與挑戰(zhàn),隨著物業(yè)行業(yè)政策制度日趨完善,瑞源物業(yè)將借集團(tuán)高速發(fā)展的東風(fēng),開拓進(jìn)取,創(chuàng)新務(wù)實(shí),由表及里的充實(shí)自身,完善自我,成為真正有溫度,有品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)。

上一條:[炎炎夏日送清涼,絲絲關(guān)懷沁人心——集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)慰問文達(dá)通及其子公司一線員工]
下一條:[“城市攻略”APP軟件獲得國家版權(quán)局頒發(fā)的《計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書》]

服務(wù)熱線

4000-700-007

城市攻略小程序

亚洲成色WWW久久网站| 欧美又大粗又爽又黄大片视频| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲一区二区三区偷拍女厕| 亚洲AV 无码片一区二区三区| 国产一区二区三区播放心情潘金莲| 亚洲国产av无码精品无广告| 性色做爰片在线观看ww| 一本色道久久hezyo无码| 婷婷97狠狠成人网站| 善良娇妻让农民工发泄| 精品视频一区二区三区在线观看 | 久久久久99精品成人片三人毛片| 色综合色综合久久综合频道88| 男人自慰泄欲飞机gay2022| 性xxxfreexxxx国产| 末成年女av片一区二区| 亚洲av无码乱码精品国产福利| 国产精品久久久亚洲| 欧美黑人又粗又大的性格特点| 51精品国产人成在线观看| 一区二区视频| 国产AV永久无码天堂影院| 亚洲av无码国产精品色午夜字幕| AV无码专区亚洲AVL在线观看 | 真实国产乱子伦在线视频| 久久久精品波多野结衣| 国产精品久久人妻拍拍水牛影视 | barazza厨房乱战| 无码夜色一区二区三区| 97精品人人a片免费看| 精品国产免费一区二区三区| 少妇口述与子做过爱| 精品国产一区二区三区AV性色| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 精品人妻码一区二区三区| 高h小月被几个老头调教| 性色AV一区二区三区天美传媒| 差差漫画页面画在线阅读弹窗| 亚洲av无码一区二区三区在线| yyy6080韩国三级理论|